我國的中小氣彈簧廠家卻并不十分完善，其本身存在著各種各樣的缺陷與不足，也會產生大量的問題。比如控制制度不具備一定的連貫性，無法運用系統的管理會計方法，決策信息的單一化等等。在這些問題的背后，也有著多方面復雜的原因。在這些不同原因當中，鑫達氣彈簧認為最主要的是以下三點：
1、我國中小氣彈簧廠家自身的特點所導致的；
2、由于理論研究不夠深入，導致理論聯系實際無法過于緊密；
3、我國當前的法律制度相對不夠合理。
我國的中小氣彈簧廠家一般來說氣彈簧廠家的總體規模都不是很大，經營方式并不固定，十分的靈活。公司中的上層人員的人事變化不多但普通的公司工作人員流動比較大，導致從總體來講整個公司的人員素質降低。
公司通過經營獲得的利潤和經營所需的成本都不會很高，而公司實行的會計制度一般比較復雜多變，這些特點都導致了中小氣彈簧廠家的管理會計模式還是按照傳統的管理模式-即為人治。綜上所述，我們有必要根據我國中小氣彈簧廠家的一些特殊之處做出相應的調整，不斷的探索和構建一種符合中國國情的管理會計模式。
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